九州酷游(酷游·ku游)

九州酷游(酷游·ku游)集团磷酸铁锂正极资料及先驱体项目招聘布告

功夫:2022.08.18 浏览次数:4294

01九州酷游(酷游·ku游)简介


九州酷游(酷游·ku游)官方网站
       首创于1944年的九州酷游(酷游·ku游)集团, ,,,,以“为美好生涯创造科学事业”为企业使命, ,,,,致力于创建拥有国际竞争力的以新能源先进锂电资料产业为主题业务的特大型综合现代企业集团。。。。。公司产业涉及新能源、新资料、氯碱化工、现代造作业服务等多个领域, ,,,,在加快推动绿色高质量可持续发展等方面起到积极示范作用, ,,,,是全国行业领跑者、行业标杆企业。。。。。2010年4月在深交所上市(股票代码:002386)。。。。。


       磷酸铁锂正极资料及先驱体项目是九州酷游(酷游·ku游)集团发展新能源产业的又一新建项目。。。。。项目打算总投资 23.89 亿元, ,,,,建设 10 万吨/年磷酸铁锂正极资料一体化项目(即磷酸、磷酸铁、磷酸铁锂项目)。。。。。该项主张执行将进一步丰硕和美满九州酷游(酷游·ku游)集团“一体两翼” 战术, ,,,,进一步做大做强新能源锂电资料产业, ,,,,打造更全、更强的一体化循环产业链, ,,,,形成更大领域的高低游优良产业协同效应, ,,,,实现绿色高质量可持续发展。。。。。

02岗位需要及应聘要求

       1.岗位需要:本次人才引进需要蕴含研发技术员、工艺技术员、技术经理、研发总监等21个岗位。。。。。

       2.根基应聘要求:

       2.1.身心健全、品格端正、诚信清廉, ,,,,具备较高的思想政治素质和优良的职业路德修养; ;;;;

       2.2.具备较强的事业心、责任心, ,,,,拥有创新心灵、联结合作心灵。。。。。


营销总监

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:经济学类、金融学类、经济与业务类、工商治理类、化学类、资料类、化工类及有关专业

       4.任职前提:

       4.1.至少5年以上锂电行业工作经历, ,,,,或曾担任大型企业(总监)、副总经理以上职务至少3年以上经验; ;;;;

       4.2.精通磷酸铁及磷酸铁锂产业链知识、熟悉营销、治理有关知识; ;;;;

       4.3.具备指标治理、过程节造、发展合作、风险治理等方面知识与实际技巧。。。。。


技术服务工程师

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:经济学类、金融学类、经济与业务类、工商治理类、化学类、资料类、化工类及有关专业

       4.任职前提:

       4.1.拥有3年以上锂电池厂技术服务工作经历, ,,,,从事过研发岗位者优先; ;;;;

       4.2.精通磷酸铁及磷酸铁锂产业链知识, ,,,,具备系统思想、分析决策能力, ,,,,拥有很强的分析判断、决策能力; ;;;;

       4.3.拥有优良的形象气质、较强的责任心、经营意识以及较好的口语及书面表白能力; ;;;;

       4.4.拥有优良的思想路德素质和清廉自律心灵, ,,,,具备根基的职业操守, ,,,,能遵守公司保密造度。。。。。


研发总监

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:博士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:熟悉磷酸铁锂资料及电池行业, ,,,,3年以上磷酸铁锂产品开发经验, ,,,,2年以上磷酸铁锂行业头部企业研发掌管人为作经历。。。。。


研发经理

       1.需要数量:2名

       2.学历要求:博士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:

       4.1.熟悉磷酸铁锂先驱体、正极资料及电池行业, ,,,,所钻研领域符合磷酸铁锂和磷酸铁先驱体等产品技术研发, ,,,,颁发3篇以上行业内国内表顶级期刊论文; ;;;;

       4.2.拥有磷酸铁锂产品开发经验和磷酸铁锂行业头部企业研发掌管人为作经验者优先思考。。。。。


研发工程师

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:硕士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:

       4.1.具备资料合玉成流程工艺设计能力、资操持化参数表征与评价能力、电化学测试设计与评价能力、专利文件检索分析能力、英文技术资料阅读翻译能力; ;;;;

       4.2.相识行业近况与发展趋向, ,,,,拥有磷酸铁锂产品开发经验和磷酸铁锂行业头部企业研发工作经验或有独立做过项目经验者者优先; ;;;;

       4.3.能纯熟使用与技术工作有关的办公软件、数理统计工具和专业软件; ;;;;


研发技术员

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.纯熟使用数据分析和办公软件, ,,,,具备优良的尝试操作能力和汇报撰写能力; ;;;;

       4.2.英语4级水平以上, ,,,,对新能源领域有肯定相识, ,,,,具备新能源行业工作经验者优先。。。。。


出产总监(副总经理)

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.拥有3年及以上年产2万吨水系法磷酸铁锂正极资料出产企业同类岗位任职经历; ;;;;

       4.2.具备优良的治理协调能力、组织能力、沟通能力及整体规划能力。。。。。


车间主任

       1.需要数量:3名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.拥有2年及以上年产2万吨水系法磷酸铁锂正极资料出产企业同类岗位任职经历; ;;;;

       4.2.具备优良的治理协调能力、组织能力、沟通能力及整体规划能力。。。。。


品质工程师

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.拥有2年及以上年产2万吨水系法磷酸铁锂正极资料出产企业同类岗位任职经历; ;;;;

       4.2.具备优良的治理协调能力、组织能力、沟通能力及整体规划能力。。。。。


工艺技术员

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1. 3年以上大规模量产锂电企业电池出产或技术开发、工艺工程工作经验, ,,,,且对PFMEA, ,,,,NPI, ,,,,MSA技术极度精通; ;;;;

       4.2.精通电池工艺(锂电为佳), ,,,,理解每个工艺的主题节造, ,,,,有丰硕的工艺整合经验; ;;;;熟悉产品机能、产品结构、TS16949系统、APQP产品开发流程、FMEA等, ,,,,或熟悉机械设备的自动化节造及利用开发; ;;;;

       4.3.对工程步骤的理解及使用, ,,,,熟悉six sigma、数理统计及分析步骤等, ,,,,纯熟使用Excel及Minitab, ,,,,具备较强的分析能力和优良的沟通能力。。。。。


技术总监

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:硕士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:熟悉磷酸铁行业, ,,,,5年以上磷酸铁产品开发经验, ,,,,2年以上磷酸铁行业头部企业研发掌管人任职经历。。。。。


出产总监(副总经理)

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:硕士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:

       4.1.拥有3年以上磷酸铁行业出产治理经验, ,,,,熟悉磷酸铁出产过程; ;;;;

       4.2.拥有较强治理能力和专业能力, ,,,,以及优良的口头表白与沟通协调能力。。。。。


品质总监

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:硕士钻研生

       3.专业要求:化学类、化学工程与技术类、资料科学与工程类、资料与化工类

       4.任职前提:

       4.1. 3年以上大中型企业质量高级经理或总监治理经验, ,,,,2年以上正极资料厂或磷酸铁锂电池厂工作经验, ,,,,有多年新能源行业经验; ;;;;

       4.2.熟悉ISO9001等常用质量治理系统及各类品质工具, ,,,,相识IATF16949、VDA6.3; ;;;;六西格玛黑带者优先思考; ;;;;

       4.3.熟悉品质全盘两全治理和团队治理; ;;;;

       4.4.具备较强的辅导能力、技术治理能力、沟通协调力和抗压能力。。。。。


技术经理

       1.需要数量:4名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.拥有3年以上磷酸铁产品开发经验, ,,,,2年以上磷酸铁行业头部企业研发掌管人任职经历, ,,,,熟悉磷酸铁行业, ,,,,或拥有3年及以上年产2万吨水系法磷酸铁锂正极资料出产企业同类岗位任职经历; ;;;;

       4.2.具备优良的治理协调能力、组织能力、沟通能力及整体规划能力。。。。。


出产经理

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1.拥有两年以上出产治理工作经验; ;;;;

       4.2.具备优良的责任心、沟通能力、交涉能力、治理能力及团队合作心灵。。。。。


品质经理

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类、资料类

       4.任职前提:

       4.1. 1年以上正极资料厂或磷酸铁锂电池厂工作经验; ;;;;

       4.2.熟悉ISO9001等常用质量治理系统及各类品质工具; ;;;;

       4.3.熟悉品质全盘两全治理和团队治理; ;;;;

       4.4.具备辅导能力、技术治理能力、沟通协调力和抗压能力。。。。。


工艺技术员

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:化学类、化工类

       4.任职前提:

       4.1.相识磷酸铁、磷酸铁锂行业, ,,,,拥有职称者优先; ;;;;

       4.2.拥有优良的路德品杏注职业素养、团队合作沟通能力和较强的执行力。。。。。


设备技术员

       1.需要数量:5名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:机新粪

       4.任职前提:

       4.1.相识磷酸铁、磷酸铁锂行业、拥有职称者优先; ;;;;

       4.2.会操作各类办公设备和根基的EXCEL、WORD及有关法式; ;;;;

       4.3.拥有优良的路德品杏注职业素养、团队合作沟通能力和较强的执行力。。。。。


自动化/仪表技术员

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:仪器类、自动化类、机新粪

       4.任职前提:

       4.1.拥有1年以上现场检建工作经验, ,,,,熟悉工厂仪表有关基础知识和检建守护知识; ;;;;

       4.2.拥有较强的沟通能力, ,,,,很强的感召力和凝聚力, ,,,,团队意识强。。。。。


电气技术员

       1.需要数量:1名

       2.学历要求:本科及以上

       3.专业要求:电气类、自动化类有关专业

       4.任职前提:

       4.1.拥有治理协调本岗位电气设备与守护的能力; ;;;;

       4.2.能领导电气检建人员按要求实时、正确地进行定期守护和电气检建作业; ;;;;

       4.3.能实时判断、处置复杂的设备故障和提出预防性电气检建打算要求。。。。。

03薪酬福利待遇


       01激励性的薪酬

       公司成立了美满的薪酬系统、员工职位系统、员工评价系统, ,,,,凭据应聘者工作经验、专业能力、工作阐发等方面综合确定薪酬待遇。。。。。

       02丰硕的员工福利

       1.六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险和住房公积金; ;;;;

       2.休假福利:周末双休、带薪年休假、法定节假日(婚假、护理假、育儿假、产假等); ;;;;

       3.健全福利:定期体检、劳保津贴等; ;;;;

       4.生涯福利:节假日慰问、免费通勤车、通讯补助等。。。。。


04招聘法式

       (一)报名方式

       这次招聘采取线上报名方式, ,,,,自己凭据岗位任职资格前提, ,,,,确认自身切合前提的岗位后, ,,,,将简历(以“应聘岗位+姓名+学历+专业”定名)、学历学位证书、从业资格证、职称证、荣誉证书、获奖文件等发送大公司邮箱:10032054@ybty.com,邮件主题定名为:应聘岗位+姓名+学历+专业。。。。。

       (二)初步筛选

       公司对照岗位要求, ,,,,对报名人员资料进行初步筛。。。。。 ,,,,对于初步切合岗位要求的应聘人员, ,,,,将凭据公司铺排, ,,,,进行笔试及口试。。。。。

       (三)笔试及口试

       应聘人员凭据公司笔试及口试功夫、地址通知, ,,,,携带简历、学历学位证书等幼我资料定时参与。。。。。

       (四)录用

       结合笔试和口试情况综合确定拟录用人员名单。。。。。

       (五)布景调查

       公司将对拟录用人员进行布景调查, ,,,,内容为拟录用对象路德品质、工作经验、业务能力、工作实绩等情况。。。。。

       (六)体检

       拟录用人员在公司划定的医院进行体检, ,,,,体检合格后上岗。。。。。

05工作地址及工作功夫

       1.工作地址:四川宜宾

       2.工作功夫:五天八幼时工作造

06联系方式

       联系人:刘女士

       联系电话:0831-5980816

       邮箱:10032054@ybty.com

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