1月7日，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团工会召开2021年度“会员评家”暨基层工会综合评价工作会。。。。。。。公司党委委员、监事会主席、工会主席王明安及各基层分工会主席、会员代表共计40余人参与。。。。。。。

      会上，，，，，，，公司工会主席王明安就2021年度工会工作情况向大会作现场述职，，，，，，，工会副主席金花作书面述职；；；；；与会会员代表对集团工会职工之家建设情况，，，，，，，集团工会主席、副主席履职情况进行了民主测评。。。。。。。

     各基层分工会掌管人萦绕工会2021年沉点工作实现情况、工作亮点、存在不及和下一年工作打算进行了述职汇报，，，，，，，现场以基层工会互评、会员代表评价、上级评价三种方式对各分工会整年工作情况、基层工会掌管人履职情况进行了评议。。。。。。。王主席现场点评并就若何做好下一步工会工作提出三点定见：

      一、要在加强进建高低功夫，，，，，，，加强工作的源动力。。。。。。。

      工会干部要系统进建工会各项工作造度和司法律规知识，，，，，，，提高自身的理论素养和为职工服务的能力，，，，，，，同时要注沉进建近期中央、省、市召开的沉要会议心灵，，，，，，，更好地推动工会工作。。。。。。。

      二、要在联系职工高低功夫，，，，，，，加强工作的推动力。。。。。。。

      各分工会要对峙以服务职工为中心的工作导向，，，，，，，及使仄握职工思想动态和存在的难题，，，，，，，竭诚服务职工，，，，，，，提升工会工作思路和能力。。。。。。。要创新工作方式，，，，，，，多听取相识职工好的建议，，，，，，，实时为职工答疑解惑，，，，，，，推进职工行列健全不变。。。。。。。

      三、要在服务中心高低功夫，，，，，，，加强工作的执行力。。。。。。。

      各分工会要依照集团工会2022年“3456”的总体思路和工作部署，，，，，，，结合各自现实，，，，，，，对新一年的工会工作进行再钻延注再细化，，，，，，，萦绕出产经营中心沉点发展好职工思想引领、“五型”班组建设、技术提升、关爱助扶等系列工作，，，，，，，力争多出精品、多创品牌、多拿奖牌，，，，，，，把基层工会工作提升上一个新台阶。。。。。。。

      会议传递赞美了2021年度工会系统获得市级及以上荣誉的先进集体和幼我。。。。。。。