4月22日下午，，，，，为进一步激励宽大员工积极参加公司人民性创新和质量改进活动，，，，，为员工创造展示自我、参加创新、关注发展和共享改进成就的平台，，，，，公司在二楼大会议室召开了2013年度QC成就颁布会。。。。。公司董事长、党委书记罗云出席颁布会，，，，，公司纪委书记、工会主席王明安及治理现代化办公室、党群工作部、技术规划发展部、总裁办公室等有关职能部室掌管人担任评委，，，，，集团各部门有关人员及颁布人员共50余人参与了颁布会。。。。。　　

公司在各部门报送的16个公司级QC申报课题中经过初评后确定了10个QC成就进行现场颁布。。。。。本次现场颁布活动中，，，，，各部门选手组织有序、激情澎湃，，，，，用数据措辞，，，，，以客观事实为凭据，，，，，结合PDCA循环、鱼刺图分析步骤等先进治理工具，，，，，充分演绎了本部门QC成就的精华。。。。。通过评委们确当真评审，，，，，海丰和锐三氯乙烯厂《提高单台乙炔氯化反映器的产能》、海丰和锐动力厂《降低二期锅炉排渣、飞灰含碳量》成就获得一等奖，，，，，新资料治理公司管材厂《穿线管模具刷新》、海丰和锐环保厂《降低脱硫废水处置用度》、天蓝公司《提高五钠产品一次合格率》成就获得二等奖，，，，，其余5个成就获三等奖。。。。。　　

公司纪委书记、工会主席王明安针对部门QC成就的选题情况、现场颁布成效等进行了点评，，，，，并结合QC活动若何与公司创利中心建设相结合提出了有关建议。。。。。

最后，，，，，公司董事长、党委书记罗云作了沉要批示，，，，，他强调指出，，，，，公司发展QC课题活动已经多年，，，，，各级部门还要持续高度器沉这项工作。。。。。QC活作为为最基础和基层的作业改善步骤，，，，，各人还要更宽泛地选取和使用，，，，，要让每个员工都成为一个创造创新的主体、优化的环节，，，，，从近况启程、从问题启程，，，，，造订指标、查找原因、寻找措施，，，，，不休优化提升，，，，，贡献各人的聪明才智，，，，，有效支持公司健全经营发展。。。。。在此基础上还要与创利中心建设结合起来更直接地尝试挂钩嘉奖和配套机造保险，，，，，要充分阐扬员工的积极性、创造性，，，，，越发体现全面参加、全面覆盖的全员性。。。。。同时，，，，，公司也要从辅导组织层面进行发起和组织，，，，，提供必要的前提，，，，，组织一些专业幼组，，，，，提供专业领导和钻研，，，，，更好地打造行劣注提升治理、支持发展、加强凝聚力。。。。。