为赞美先进，，，，，，，，提升集团公司各职能部门、分子公司、各级治理人员全面创先争优意识，，，，，，，，进一步激励基层单元和宽大员工持续发展企业文化建设工作的周到，，，，，，，，提升技术人员综合水平，，，，，，，，引发优良人员的工作积极性，，，，，，，，激励技术人员创先争优、创新创造。。。。。3月20日下午，，，，，，，，集团公司在二楼大会议室组织召开了2014年度全面创先争优、企业文化建设、优良技术人员赞美大会。。。。；；；；；嵋橛杉殴竟せ嶂飨⒓臀榧峭趺靼仓鞒，，，，，，，，公司董事长、党委书记罗云，，，，，，，，CEO、总裁邓敏在会上作沉要讲话。。。。。　　

会议首先对2014年度“全面创先争优、企业文化建设、技术创新”三个方面的工作进行总结，，，，，，，，并宣读了2014年度“‘全面创先争优’创建成就、企业文化建设先进单元及先进幼我、工程类优良技术人员”的赞美决定。。。。。与会公司辅导别离为15项“全面创先争优”成就奖、2个企业文化建设先进单元、19个企业文化建设先进幼我和26位工程类优良技术人员进行颁奖。。。。。随后，，，，，，，，海丰和锐和天亿新资料公司别离作了全面创先争优、企业文化建设、技术创新等综合主题讲话，，，，，，，，获奖技术人员也同各人分享了工作中的心得体味和贵重经验。。。。。

会上，，，，，，，，公司CEO、总裁邓敏指出，，，，，，，，此刻市场大环境局势极度严格，，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)必须持续坚韧不拔的做好文化创新和技术创新工作，，，，，，，，全面创先争优，，，，，，，，进一步推动落实“两个一批”工程，，，，，，，，真正把人才引进来并投入到各项创新工作中去，，，，，，，，为公司发展提供人才、技术、文化支持，，，，，，，，推进公司持续健全发展。。。。。　　

集团公司董事长、党委书记罗云在会上作沉要讲话。。。。。他首先对2014年度“全面创先争优、企业文化建设、技术创新”等获得的一系列沉大成就突破和优良成就暗示祝贺，，，，，，，，以为这些实切其实的工作发展对公司转型发展起到了极为沉要的支持作用。。。。。他要求各单元要持续缜密结合公司现实发展战术,阐扬有效作用，，，，，，，，将成熟、富有功效的工作机造与模式更好的推广进建，，，，，，，，总结经验、进建先进、赞美先进、鼓励士气，，，，，，，，致力打造拥有国际竞争力的以优势氯碱产业为基础的特大型综合现代化工企业；；；；；要求各单元和幼我要有紧迫感，，，，，，，，要进建先进的思想，，，，，，，，去比拼先进，，，，，，，，超过自我，，，，，，，，在全公司领域形成一股积极向上的进建氛围，，，，，，，，改善公司形象，，，，，，，，以获得更多的社会资源，，，，，，，，提升公司员工素质与幼我能力，，，，，，，，同时大力宣传企业品牌，，，，，，，，形成较强的凝聚力，，，，，，，，对峙“二十字”方针，，，，，，，，有效面对当前严格的经济局势。。。。。　　

他强调指出，，，，，，，，2015年公司党、政、工、团，，，，，，，，各职能部门，，，，，，，，分子公司要齐抓并推，，，，，，，，落实有效工作机造，，，，，，，，提高工作效能；；；；；对峙整体策动，，，，，，，，细化项目，，，，，，，，找到切入点和具体指标去推动执行；；；；；尝试工作动态治理，，，，，，，，使工作更有指向性、指标性、主张性，，，，，，，，凭据公司发展和市场成分必要，，，，，，，，当令调整工作方向，，，，，，，，找准前进路路，，，，，，，，全面推进2015年各项工作的顺利发展。。。。。 　　

集团公司常务副总裁陈洪、副总裁伍永奎、谢芝明、何波、总管帐师罗明辉等公司辅导出席赞美大会。。。。。