为进一步提升工会服务公司发展、服务职工的能力和水平,,,,,,,致力建设让公司党委安心、让公司行政中意、让宽大职工认可的创新型、服务型工会组织。。。。。2月28日下午,,,,,,,九州酷游(酷游·ku游)集团工会组织召开2024年度基层工会综合评价工作会。。。。。九州酷游(酷游·ku游)集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席会议并讲话,,,,,,,集团工会副主席金花主持会议,,,,,,,各基层分工会(副)主席、会员代表、工会办公室人员参会。。。。。

会上,,,,,,,各基层分工会掌管人顺次萦绕工会2024年特色亮点工作、存在不及和下一步工作打算进行了具体汇报,,,,,,,现场通过基层工会互评、会员代表评价、上级评价方式对各基层分工会整年工作实现情况、基层工会掌管人履职情况进行了评议。。。。。

九州酷游(酷游·ku游)集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安充分注定了各单元从前一年所做的工作和获得的功效,,,,,,,并就若何做好2025年工会工作提出三点定见:
一是要强化政治意识,,,,,,,凝聚发展共识。。。。。各基层工会要把进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为首要政治工作,,,,,,,通过发展大局多样、切近职工的宣传宣讲活动,,,,,,,让党的创新理论真正走进职工。。。。。要充分利用“四讲”教育等方式,,,,,,,积极做好正向疏导工作,,,,,,,向职工正确通报公司的战术发展要求、沉要行动、沉大项目以及沉要会议心灵,,,,,,,使宽大职工统一思想、凝聚共识,,,,,,,坚定信心、鼓足劲头,,,,,,,共同推动公司发展。。。。。
二是要强化服务意识,,,,,,,提升工作效力。。。。。各基层工会要紧紧萦绕“两年强基、三年拓展”及整年出产经营指标工作“两个指标”,,,,,,,持续深入职工凝心聚力、职工提质提能、职工关爱助扶“三大工程”建设。。。。。要大力推动第二届“九州酷游(酷游·ku游)工匠”职工职业技术较量、“九州酷游(酷游·ku游)杯”班组长挑战赛、“五型班组”建设、合理化建议、QC成就等人民性创新活动,,,,,,,激励职工创新创效、攻坚克难,,,,,,,为实现公司年度经营指标贡献力量。。。。。要加大职工民主治理监督力度,,,,,,,出格是加强对涉及职工亲身利益事项的公示公开监管,,,,,,,宽泛听取职工定见,,,,,,,自觉接受职工监督,,,,,,,确保职工权利得到有力保险。。。。。
三是要抓牢基础工作,,,,,,,夯实自身建设。。。。。各基层工会要积极发展创先争优工作,,,,,,,自动申报全国、省、市荣誉,,,,,,,同时在内部持续评比赞美一批先进集体和幼我,,,,,,,设置先进典型,,,,,,,阐扬示范引领作用。。。。。要分级分类发展工会专兼职人员能力素质提升培训,,,,,,,不休加强推动高质量发展、服务职工、防备化解风险的能力。。。。。要依法依规加强工会经费和资产监督治理,,,,,,,确保每一笔经费都用在刀刃上,,,,,,,为工会工作高质量发展提供坚实的资金保险。。。。。

会议传递赞美了2024年度工会系统获得市级及以上荣誉的先进集体和幼我。。。。。