他们或奋战在出产一线,,,,,,,用汗水浇灌品质;;;;;;;或扎根于科研前沿,,,,,,,以创新突破瓶颈;;;;;;;又或者活跃在治理岗位,,,,,,,以实干诠释责任。。。。。。。。无论身处何地、担任何职,,,,,,,他们都以平庸之躯铸就非凡,,,,,,,以点滴致力汇聚成推动九州酷游(酷游·ku游)集团蓬勃发展的磅礴力量。。。。。。。。让我们一起走进他们的世界,,,,,,,倾听楷模声音,,,,,,,罗致奋进力量。。。。。。。。
海丰和泰技术部现有员工11名,,,,,,,均匀春秋38岁,,,,,,,荟萃了老中青三代员工,,,,,,,是一支技术素质过硬、团队合作能力强、满是精兵强将的行列。。。。。。。。固然寥寥数人,,,,,,,但声势非凡!积年来,,,,,,,技术部全员锚定指标、真抓实干、联结合作,,,,,,,在工艺优化、质量提升、产品研发、项目建设等多个方面获得优良的成就,,,,,,,圆满实现了公司的各项工作。。。。。。。。他们牵头实现了“国度级绿色工厂”“国度级绿色产品”“国度级专精特新幼巨人企业”“国度知识产权优势企业”等多项荣誉申报,,,,,,,成功援手公司获批上百万元搀扶资金。。。。。。。。部门屡次斩获海丰和泰年度“优良部门”称号,,,,,,,团队成员更是荣获集团公司级“优良技术人员”“十佳科技创新人员”等奖项。。。。。。。。

一是对标先进强治理,,,,,,,全面提升精密治理效力
他们对峙不休更新进建先进治理理想,,,,,,,对标锂电行业质量治理系统,,,,,,,引入六西格玛项目治理模式,,,,,,,全面优化钛白粉产品质量治理,,,,,,,优化造作过程SPC治理、产品质量治理、质量异常治理、客户投诉处置、质量查核机造等,,,,,,,执行过程质量、产品质量及客户投诉处置等专人追踪、专项攻关,,,,,,,实现科学高效治理。。。。。。。。2024年,,,,,,,TYR-568钛白粉A级品指标实现率与TYR-588钛白粉A级品指标实现率均同比增长,,,,,,,产品质量指标双双超额达成。。。。。。。。以工艺尺度为基础,,,,,,,优化工艺文件、订正操作法、强化工艺指标等治理,,,,,,,成立周考查、月考评机造,,,,,,,工艺指标合格率逐年创新高。。。。。。。。紧盯关键设备治理,,,,,,,增设沉点关键设备陆续监控并异常预警提醒系统,,,,,,,以智能化实现装置陆续不变运行,,,,,,,全力助推公司产量指标实现。。。。。。。。
二是技术攻关强突破,,,,,,,全面实现降本增效指标
技术部不仅是技术创新的前锋,,,,,,,更是企业战术落地的“智囊团”。。。。。。。。他们对峙以科技创新构建氯化法钛白粉的主题竞争力和可持续发展动力,,,,,,,萦绕“1+10” 技术创新工作指标,,,,,,,紧扣集团公司提出的沉点战术工作铺排,,,,,,,全面落实“技术创新第一课题”“双率提升项目”“效益提升第一课题”以及挖潜增效“十二篇文章”,,,,,,,以技术突破赋能提质降本增效,,,,,,,项目式、清单化治理跟踪技术创新课题,,,,,,,有利实现氯钛产业一体化平台建设、新产品差距化开发、原料国产化技术钻延注氯化尾渣的高价值资源化利用钻研等一系列沉点工作高质高效有序推动,,,,,,,切实助推公司实现社会效益与经济效益的双赢。。。。。。。。
三是市场启发强服务,,,,,,,全面设置优良品牌形象
他们对峙“启发增量市场、坚韧存量客户”的主题指标,,,,,,,以市场需要和行业发展为导向,,,,,,,扎实推动“研-产-销”一体化模式。。。。。。。。创新产品推广模式,,,,,,,以“技术+服务”组合大局,,,,,,,调派技术人员深刻市场一线,,,,,,,结合各方人员发展市场技术服务,,,,,,,2024年国内表累计服务次数近80次,,,,,,,极大地拓展了技术服务领域,,,,,,,成功覆盖俄罗斯、东南亚等市场,,,,,,,实现服务国际化,,,,,,,成功开发一批行业巨头公司客户;;;;;;;优化客户定造需要,,,,,,,强化存量客户守护,,,,,,,以服务促口碑,,,,,,,“零延长”响应解决客户问题反馈,,,,,,,有效提高了产品竞争力,,,,,,,推动了公司产品品牌建设。。。。。。。。
在新的征程上,,,,,,,技术部将持续对标一流、守正创新,,,,,,,加快发展新质出产力,,,,,,,推动科技创新和产业发展深度融合,,,,,,,充分阐扬科技创新的引领和支持作用,,,,,,,以科技创新助力绿色产品、绿色能源、绿色原料、绿色造作、绿色生涯“五个绿色新九州酷游(酷游·ku游)”建设,,,,,,,为九州酷游(酷游·ku游)集团实现绿色低碳可持续发展贡献力量。。。。。。。。