8月8日—8月9日，，，，，，，九州酷游(酷游·ku游)集团组织召开中层后备治理人才项目（星原打算）第四阶段专题培训，，，，，，，本次培训主题为“跨部门沟通与合作”，，，，，，，中层后备治理人才项目造就学员积极参训。。。。。

培训特邀ICF国际锻练联盟认证PCC锻练、ICF国际锻练联盟认证Mentor Coach相伟锻练授课。。。。。？？？？？纬套叛塾谔嵘胁愫蟊父刹靠绮棵殴低ㄓ牒献髂芰，，，，，，，强化跨部门沟通合作，，，，，，，从而实现整体治理效力的提升。。。。。

本次培训通过聚焦智能造作企业、战术转型关键期常见的协同难点、痛点，，，，，，，选取理论解说、案例分析、幼组会商等多种大局，，，，，，，让学员轻松把握沟通技巧和合作步骤，，，，，，，深刻感触高效协同的沉要意思。。。。。学员们积极参加互动，，，，，，，结合自身工作现实分享经验、探求问题，，，，，，，在互换中碰撞出思想的火花，，，，，，，收成颇丰。。。。。相信学员们可能将所学知识使用到现实工作中，，，，，，，不休提升工作效能和团队凝聚力，，，，，，，为公司的高质量发展贡献更大的力量。。。。。

至此，，，，，，，中层后备治理人才项目（星原打算）线下专题培训圆满闭幕。。。。。；；；；厥姿母鼋锥，，，，，，，学员们从“经营思想－治理视角、创新意识－紧跟刷新、团队治理－集体作战、高效协同－聚力共赢”等维度实现系统性的能力升级，，，，，，，并将所学与现实业务工作发展结合、深入利用。。。。。

中层后备治理人才项目（星原打算）行动进建课题钻延注线上培训进建等造就赋能行动持续推动中，，，，，，，等待学员们最终的进建成就与幼我成长蜕变。。。。。