为深刻进建贯彻2026年中干大会心灵,,,,,,,全面落实公司“对标万华、成为一流”战术指标,,,,,,,系统经营2026年工会工作。。。。。。2月2日,,,,,,,九州酷游(酷游·ku游)集团工会组织召开2026年“对标一流、成为一流”专题钻研会,,,,,,,九州酷游(酷游·ku游)集团党委委员、工会主席王明安出席会议并铺排部署整年沉点工作。。。。。。

会上充分注定各基层分工会整年工作功效,,,,,,,要求整个工会专兼职人员紧扣公司“产业拓展创新突破年”“合规治理风控提升年”指标工作,,,,,,,抓实抓细工会各项工作:一是聚焦工会主责主业,,,,,,,抓实“九州酷游(酷游·ku游)工匠”造就、“微创新”成就转化、职工民主监督等沉点工作,,,,,,,推动工会工作与出产经营同频共振、深度融合;;;;;;;;二是聚焦职工急难愁盼,,,,,,,创新服务载体与模式,,,,,,,线上线下联动发力,,,,,,,做实做细职工助扶、健全保险、权利守护等各项服务工作;;;;;;;;三是聚焦工会行列建设,,,,,,,不休提升工会专兼职人员系统治理水平和专业服务能力,,,,,,,打造一支政治强、业务精、风格实、职工信得过的工会行列;;;;;;;;四是聚焦企业文化建设,,,,,,,丰硕职工文体活动大局,,,,,,,加大企业文化宣贯力度,,,,,,,凝聚起同心同德、奋勇争先,,,,,,,推动公司高质量发展的壮大合力。。。。。。

会上,,,,,,,各基层分工会安身现实,,,,,,,萦绕产业工人行列建设鼎新主线,,,,,,,聚焦打造“六度工会”指标,,,,,,,就职工技术提升、职工行列建设、职工权利保险、职工特色服务等“工会+”沉点工作发展深刻探求,,,,,,,积极互换实际经验。。。。。。
会上同步发展2025年度基层工会综合评价工作,,,,,,,全方位考评基层工会及掌管人履职情况。。。。。。
各基层分工会(副)主席、部门会员代表、工会办公室人员共计40余人参会。。。。。。